Sob o tema “Nossa cultura, forte como aço”, vivenciamos uma jornada de integração, troca de experiências e conexão com os nossos valores e identidade. A programação foi cuidadosamente pensada para promover reflexão e engajamento entre todos os colaboradores da Corps:

01/09 – Abertura com Café da Manhã em um momento de boas-vindas que reuniu diferentes áreas para iniciar a semana em clima de acolhimento e pertencimento.

03/09 – Palestra: Identidade e Pertencimento, Com o gerente de RH Luiz Fellipe Paganotti Azevedo, refletimos sobre a importância de reconhecer quem somos como empresa e como indivíduos dentro desse ecossistema. Uma conversa rica sobre conexão, propósito e engajamento.

05/09 – Palestra: Compromisso com a criação do futuro, Com o coordenador de Qualidade Luiz Mauro de Andrade, mergulhamos em reflexões sobre o nosso papel na construção do futuro da Corps — com ética, inovação e responsabilidade.

Ao longo da semana, foi visível o entusiasmo, a participação ativa dos colaboradores e o fortalecimento de laços que nos tornam uma equipe ainda mais alinhada e motivada.